Fornecedores 326

12 FORNECEDORES SOB MEDIDA 326 MÃO DE OBRA I Com qualificação de mão de obra, automatização e automação do trabalho, Biesse indica soluções e iniciativas para melhorar a relação homem e máquina Por Thiago Rodrigo Formação e tecnologia A s máquinas desenvolvidas para o setor moveleiro foram criadas com o objetivo de automatizar os processos da indústria e facilitar a pro- dução em escala com o mesmo padrão de qualidade em tarefas repetitivas e de alta precisão padronizando os pro- cessos, bem como ocorre e aconteceu em outros setores produtivos industriais ao longo dos anos desde a criação do maquinário. Com o passar dos anos e com o avan- ço da tecnologia, máquinas elétricas e eletrônicas mais eficientes e precisas surgiram, tornando os processos mais rápidos e eficientes. “Ao contrário do que se possa imaginar essa mão de obra foi substituída por mão de obra qualificada, com funcionários aptos a suprir essa nova demanda dentro do setor moveleiro”, considera Robson Sales, Area Manager da Biesse. A automação e a tecnologia forne- ceram a criação de novas oportuni- dades e estimularam a demanda por funcionários especializados. Para Sales, o uso de máquinas mais eficientes e avançadas faz aumentar a produtivida- de e competitividade, o que gera um crescimento no volume de produção e, consequentemente, na necessidade de contratar mais funcionários para aten- der a demanda crescente e criação de mais postos de trabalho para lidar com as mais recentes tecnologias que antes não existiam na indústria moveleira. A Biesse entende que a qualificação dos profissionais na indústria moveleira é realmente importante, principalmen- te com a adoção de tecnologias mais avançadas. Assim, oferece qualificação para os profissionais por meio de treinamentos aos funcionários que irão trabalhar com a nova tecnologia, aprendendo novas técnicas e metodo- logias. “Fornecemos um programa de treinamento para ajudar os trabalhado- res adquirirem as habilidades técnicas e intelectuais necessárias para trabalhar com as novas tecnologias e processos de produção”, afirma o Area Manager. A Biesse Academy, inaugurada em 2018, é um exemplo de iniciativa, um centro dedicado a formação de funcionários e parceiros, bem como operadores e trabalhadores da manu- tenção das indústrias moveleiras. Sales destaca que tem foco em tecnologias avançadas, promovendo o intercâmbio de funcionários para que possam com- partilhar conhecimentos e experiência em diferentes culturas e ambientes de trabalho e a qualificação da mão de obra do cliente, ajudando-os a se adaptarem e melhorando a qualidade do trabalho realizado. AUTOMATIZAÇÃO DOTRABALHO As máquinas mais avançadas e auto- matizadas exigemmenos colaboração em comparação com outras máquinas menos automáticas. Por exemplo, em uma linha de produção de móveis, uma seccionadora convencional pode exigir a presença de dois ou mais operadores para alimentar a máquina e realizar o corte. Já uma máquina automatizada pode realizar o corte da forma progra- mada e sem intervenção manual, man- tendo apenas a presença de um opera- dor para monitorar o processo. Isso sem falar na produtividade e qualidade final da peça, enquanto de forma manual a qualidade e produtividade depende do operador, no processo automatizado isso se dá de forma contínua e com o mesmo padrão de qualidade. “No entanto é importante ressaltar que a quantidade de funcionários depende do tamanho da empresa, da demanda de produção e o nível de automa- Biesse Adoção de tecnologias avançadas e de máquinas automatizadas aumentam a eficiência e reduzem a necessidade de mão de obra manual em algumas etapas