Lojista 425

47 Móbile Lojista 425 | Jan /Fev 2026 | Ano XLIV “Somo a isso a habilidade de planejamento, a organização e a capacidade de lidar com mudanças, buscando sempre soluções práticas. Acredito que esse conjunto de competências é o que permite liderar com equilíbrio, responsabilidade e foco no desenvolvimento do setor moveleiro.” COORDENAÇÃO DE EVENTOS DE PESO Responsável por coordenar dois dos eventos estratégicos do setor – a Femur e a Mostra de Móveis de Ubá –, Heliane reconhece o desafio de conciliar expectativas tão diversas. “O que realmente move uma feira é o retorno que ela proporciona aos expositores”, afirma. A cada edição, a inovação se torna um pilar essencial para manter o dinamismo e o interesse do mercado. Realizar a Femur em janeiro, por exemplo, foi uma decisão acertada que consolidou o evento como a abertura oficial do calendário nacional do setor. “Hoje, essa escolha se mostra estratégica, pois permite que o setor comece o ano com negócios, lançamentos e direcionamentos claros.” De acordo com a executiva, conduzir um evento que dita o ritmo do setor logo no início do ano envolve, ao mesmo tempo, orgulho e responsabilidade. Segundo ela, a consolidação da feira nesse período é resultado de um esforço coletivo, construído a muitas mãos. “Essa conquista reflete a confiança, o engajamento e a visão da equipe do Intersind, da diretoria, dos expositores e dos prestadores de serviços, que acreditaram no potencial de realizar uma feira forte, relevante e bem-sucedida já em janeiro”, pontua. CONQUISTAS FEMININAS Ao comentar sobre a visibilidade conquistada com sua atuação, Heliane se mostra consciente do seu papel inspirador. “Sempre fui uma pessoa mais reservada, que nunca buscou estar à frente dos holofotes. No entanto, ao longo do tempo, percebi que a responsabilidade, a seriedade no trabalho, a troca de experiências e a construção de credibilidade acabam naturalmente gerando respeito e admiração.” Essa visibilidade, segundo ela, pode inspirar outras mulheres do setor, especialmente aquelas que preferem liderar com consistência, diálogo e compromisso, mais do que com exposição. “Saber que minha trajetória pode incentivar outras mulheres a ocuparem espaços de decisão é algo que me motiva muito”, revela. “Sou inspirada diariamente por mulheres que contribuem decisivamente para o crescimento da sociedade como um todo, não apenas no meio empresarial moveleiro. O que me inspira, é a possibilidade de conciliar responsabilidade e crescimento com sensibilidade e avanço nas relações sociais.” Ela acredita que a presença feminina tem avançado de forma significativa em todos os setores da sociedade, embora barreiras culturais ainda persistam. “O crescimento do setor passa, necessariamente, pela diversidade. Já não faz sentido acreditar que o desenvolvimento de um negócio dependa exclusivamente de uma visão e de um modo de fazer masculino.” Heliane carrega aprendizados que moldaram sua postura à frente do Intersind: “Aprendi que liderar com firmeza, diálogo e ética fortalece a confiança, cria ambientes mais colaborativos e permite que decisões sejam tomadas com maturidade, mesmo diante de visões distintas.” Ela também compartilha de forma honesta os desafios do equilíbrio entre vida pessoal e dedicação profissional. “Em muitos momentos, dediquei-me intensamente ao trabalho e isso significou abrir mão do convívio familiar. Hoje, olhando para o passado, confesso que faria algumas escolhas diferentes, buscando mais equilíbrio.” Ainda assim, carrega um profundo orgulho da trajetória construída e, principalmente, dos filhos e do marido. “Mesmo diante de tantas ausências, sempre encontrei neles apoio, compreensão e incentivo, sem cobranças.” Para ela, esse suporte foi fundamental para tornar a jornada sustentável – e ensinou que o equilíbrio é um aprendizado contínuo, feito de ajustes, escolhas e, acima de tudo, de relações construídas com diálogo e apoio mútuo. Para outras mulheres que desejam ocupar espaços de liderança no setor, Heliane deixa um recado claro: é possível crescer sem renunciar aos próprios valores. “Que elas se sintam encorajadas em acreditar em suas capacidades, a buscar seu espaço e a entender que a diversidade é um dos grandes motores de transformação e crescimento.” “Os valores que norteiam a minha atuação são o respeito, a ética, a responsabilidade e o compromisso com o coletivo.” Heliane Martins Hilário Gerente executiva do Intersind