Fornecedores 337

20 FORNECEDORES SOB MEDIDA 337 ONU define objetivos para desenvolvimento sustentável para serem seguidas por corporações, do qual a Killing S/ATintas e Adesivos trabalha fortemente para seguir Atingindo o desenvolvimento sustentável O conceito de Desenvolvimento Sustentável foi apresentado pela primeira vez na Eco-92, realizada no Rio de Janeiro em 1992, visando mudanças como a redução da extrema pobreza no globo. Em 2002, o Rio+10 reforçou os compromissos traçados dez anos antes e em 2012, o Rio+20 criou as bases dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentá- vel, acordados em 2015 por 193 países. Estabelecidas pela Assembleia Geral das Nações Unidas, as 17 metas globais possuem somadas 169 alvos que visam ajudar a sociedade no desenvolvimento social e econômico. Grandes empresas possuemmaior capacidade de ajudar a sociedade de acordo com os ODSs, como muitas já fazem dentro dos princípios de ESG. É a história do trabalho em grupo, no qual cada um faz sua parte para o todo alcançar o objetivo de uma sociedade melhor. “As empresas moldam vários aspectos da sociedade – consumo, tra- balho, economia. Assim, se as empresas adotarem os ODSs como seus objetivos estratégicos também toda a sociedade muda a esse favor”, enxerga Reni Lúcia Finger, gerente de Recursos Humanos da Killing S/A Tintas e Adesivos. A companhia assumiu o compromis- so de colaborar com nove objetivos, por meio de ajustes de suas ativi- dades ou mesmo inserção de novas práticas – isto dentro da Política de CASE EMPRESAS Por Thiago Rodrigo Killing Sustentabilidade, revisada em 2024, pela Killing S/A Tintas e Adesivos. “Os ODS foram um guia do que pre- cisava e poderia ser feito para o bem comum. A partir desses objetivos, a empresa identificou muitas práticas que já eram adotadas nesse sentido desde sua fundação. Isso reforçou o sentimento de que, sim, a Killing é uma empresa em prol da sustenta- bilidade, e nos deu mais força para ajustar e implementar novas práticas que potencializem ainda mais essa definição”, conta Reni. Entre os nove ODSs, são três para cada tópicos: ambientais, sociais e de governança. Reni Lúcia Finger, gerente de Recursos Humanos da Killing S/A Tintas e Adesivos