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38 FORNECEDORES SOB MEDIDA 343 Sindicatos opinam sobre o fim da escala de trabalho 6x1 Escala 6x1 A Proposta de Emenda à Cons- tituição (PEC) para o fim da escala de trabalho de 6x1 (trabalho de seis dias e folga um), suscitou discussões a respeito de estabelecer escalas mais humanas de trabalho. Esse debate não é de hoje em muitos lugares, sendo algo que já tem ocor- rido em diversos países. Segundo a Organização Internacional do Trabalho (OIT), a diminuição de jornadas de trabalho geraram aumento de produtividade, além de maior bem- -estar dos trabalhadores, estimulando TRABALHO Por Thiago Rodrigo a economia, cultura, lazer e reduzindo custos com saúde. O relatório intitulado em inglês Working Time and Work-Life Balance Around the World analisa os dois aspectos princi- pais do tempo de trabalho: as horas de trabalho e a organização do tempo de trabalho. O estudo descobriu que mais de um terço de todos os trabalhado- res e trabalhadoras trabalha mais de 48 horas por semana. Um número substancial de evidências mostra que as políticas de equilíbrio entre trabalho e vida pessoal proporcionam benefícios Para que a emenda constitucional sobre o fim da escala 6x1 comece a tramitar, é necessário o apoio de, ao menos, 171 dos 513 deputados ou de 27 dos 81 senadores significativos às empresas, apoiando o argumento de que tais políticas são vantajosas para ambas as partes, tanto para empregadores como para traba- lhadores, destaca o relatório. A proposição da PEC pela deputa- da Erika Hilton (PSOL-SP) também sugere que a escala seja 4x3 (quatro dias de trabalho e três de folga) e que a redução da carga de trabalho poderia gerar seis milhões de postos de emprego. Ela argumenta que a “proposta à Constituição Federal reflete um movimento global em Multimóveis